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Confere um TRCT (termo de rescisão) de empregado CLT verba a verba contra a conta canônica da rescisão, com as tabelas vigentes NA COMPETÊNCIA: saldo de salário, 13º e férias proporcionais (com os avos IMPRESSOS no documento, que mandam sobre a derivação por meses de casa), terço, aviso indenizado (ou trabalhado), multa do FGTS, INSS, IRRF e o líquido total. Cada verba informada recebe veredito (confere, confere com arredondamento, difere com o valor); verba não informada vira referência sem veredito. Recusas honestas: multa sem o saldo do FGTS é não conferível; remuneração variável (médias) recusa a conferência inteira; férias vencidas e outras verbas declaradas tiram o líquido total da comparação. Nunca inventa diferença. Parâmetros obrigatórios: salary, months_worked, type, reference_date. Opcionais: days_worked_in_month, dependents, notice_worked, thirteenth_twelfths, vacation_twelfths, fgts_balance, informed_salary_balance, informed_thirteenth, informed_vacation, informed_vacation_bonus, informed_notice_pay, informed_fgts_penalty, informed_inss, informed_irrf, informed_net_total, has_variable_pay, declared_items. Use exatamente estes nomes, em inglês.